73 % des avocats estiment que leurs revenus ne reflètent pas le temps et l’énergie investis.
D’ailleurs, un tiers quitte la profession dans les 10 premières années. C’est du gâchis !
Cela m’a poussée à créer Facilaw en 2017.
Comment expliquer ce mal-être dans la profession ?
· Anne-Hélène Hamonic, fondatrice de Facilaw ·
Pourquoi l’accompagnement Facilaw se distingue par son efficacité ?
Co-construction d’un plan d’action détaillé, englobant stratégie de croissance et optimisation des processus.
Notre démarche, étape par étape, garantit une mise en œuvre fluide et efficace, transformant les défis en leviers de croissance.
Notre soutien ne s’arrête pas à la planification ; nous sommes à vos côtés pour la mise en œuvre, vous transférer une méthode, assurant que chaque action se traduise par des résultats tangibles.
« Consultante chevronnée, je possède une expérience de plus de 23 ans aux côtés des avocats, dont 18 ans passés en interne à des postes variés.
J’ai travaillé pour des cabinets, allant de prestigieux cabinets d’avocats anglo-saxons à Paris, à des cabinets français de toutes tailles.
Animée par l’idée d’apporter aux avocats les compétences d’entrepreneur qui leur font parfois cruellement défaut, je partage avec vous mes méthodes et mon énergie pour vous accompagner vers la croissance. »
+15 000 personnes
cabinets accompagnés
à faire de la veille et de la formation
Priorité aux intérêts du client. Nous ne faisons pas d’apport d’affaire.
Nous sommes très sensibles au secret de nos échanges.
Nos prix sont forfaitaires et vous maîtrisez le budget, en toute circonstance.
Nous vous transférons des méthodes pour vous rendre autonome.
Engagés, pour contribuer de manière positive à la société et à l’environnement.