Des collectivités territoriales ont mis en place des aides à la mise en place du télétravail, mais aussi parfois à la communication, n’hésitez pas à vous renseigner auprès de vos collectivités !
Par exemple voici deux initiatives à Rennes et Nantes Métropole :
TELETRAVAIL
Beaucoup de cabinets d’avocats ont du mettre en place le télétravail de manière précipitée au début du premier confinement.
Il est désormais temps de mettre les choses en place de façon plus sereine et efficace.
En effet le télétravail tel que nous l’avons connu en mars était un télétravail très dégradé. Pourquoi ?
- La situation était forcée, alors que le télétravail efficace devrait venir d’un souhait commun.
- Le télétravail s’anticipe, aussi bien en terme d’outils (matériels, logiciels), que d’organisation.
- Un télétravail efficace combine temps de présence pour collaborer avec l’équipe, et temps à distance.
- Télétravailler avec des enfants est un exercice très difficile.
Le télétravail amène de nombreuses questions : le management à distance, l’organisation dans l’équipe, le matériel adéquat pour être confortable, la dématérialisation des dossiers, la gestion des appels et du courrier…
Je télétravaille depuis plus de 10 ans, j’ai aussi participé au déploiement du télétravail dans plusieurs cabinets, n’hésitez donc pas à me contacter pour échanger à ce sujet.
COMMUNICATION
Vous n’avez pas encore de stratégie de communication ? pas encore de site internet ? C’est le moment !
Profitez des aides proposées par certaines collectivités (par exemple Rennes) pour le faire et améliorer votre développement.
On en parle ?
